杨增雄

发布时间:2023-12-06
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职称: 教授 学位:
研究方向 企业战略管理、创业管理、企业与企业家理论 学术成果 著作:1、《管理前沿理论》,主编,北京:科学出版社,2021年6月
 <br>2、《管理学》(第二版),主编,北京:科学出版社,2018年8月。云南省“十二五”规划教材、云南省优秀教材
 <br>3、《企业战略管理》,主编,北京:科学出版社,2013年1月。云南省“十二五”“规划教材
 <br>4、《国际企业管理》,主编,北京:科学出版社,2016年12月
 <br>5、《企业家人力资本股权化制度研究》,专著,北京:经济科学出版社,2008年5月
 <br>
 <br>论文:在《经济管理》、《管理评论》等核心期刊上发表学术论文五十多篇,研究成果曾被新华文摘、中国人民大学复印报刊资料全文转载。
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 <br>纵向课题:1、国家自然科学基金项目(72164038)“企业家精神与制度协同演进及其对区域经济增长的影响研究”,主持,2022—2025
 <br>2、国家自然科学基金项目(71463062)“企业家人力资本多维异质性及其对区域经济增长的影响研究”,主持,2015—2018
 <br>3、云南省社科规划社会智库项目-重点项目(2020B1053N)“可持续脱贫视域下云南少数民族企业家成长机制研究”,主持,2020-2021
 <br>4、云南省科技厅应用基础研究面上项目(2009ZC091M)“高新技术企业人力资本股权化机制研究”,主持,2010—2015
 <br>5、云南省哲学社会科学科普规划项目(SKPG2012)“云南省农民工返乡创业指南”,主持,2012—2013
社会经历 <br> 教学领域 管理学、企业战略管理
服务举要 在昆钢集团、云南烟草集团、云南省地税局等多个单位开展过“现代管理者创新思维和创新能力开发”、“管理者的管理风格与艺术”等讲座及培训。

学历:2003.09—2007.01,复旦大学企业管理专业,获管理学博士学位
1999.09—2003.01,中国人民大学西方经济学专业,获经济学硕士学位
1987.09—1991.07,山东大学经济管理专业,获经济学学士学位

进修访学:2017.07—2017.12,美国密苏里科技大学商学院,访问学者
2013.09—2013.12,上海交通大学安泰管理学院,访问学者

历任社会职务:云南省人力资源和社会保障厅政策咨询专家

荣誉及获奖情况:2017年获云南省第八届教学成果二等奖(排名第二),获得过云南财经大学红云园丁奖、优秀教师、优秀共产党员、优秀就业工作先进个人、优秀工会干部、教学成果奖、教学模式改革优秀奖、科研之星等称号,多次被评为课堂优秀教师,指导“挑战杯”、SRTP项目多次获得校级和省级金奖,指导国家级大学生创新创业训练计划项目一项,指导研究生获得国家级奖学金和省级优秀学位论文。

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