杨增雄

发布时间：2023-12-06

职称：	教授	学位：
研究方向	企业战略管理、创业管理、企业与企业家理论	学术成果	著作：1、《管理前沿理论》，主编，北京：科学出版社，2021年6月 <br>2、《管理学》（第二版），主编，北京：科学出版社，2018年8月。云南省“十二五”规划教材、云南省优秀教材 <br>3、《企业战略管理》，主编，北京：科学出版社，2013年1月。云南省“十二五”“规划教材 <br>4、《国际企业管理》，主编，北京：科学出版社，2016年12月 <br>5、《企业家人力资本股权化制度研究》，专著，北京：经济科学出版社，2008年5月 <br> <br>论文：在《经济管理》、《管理评论》等核心期刊上发表学术论文五十多篇，研究成果曾被新华文摘、中国人民大学复印报刊资料全文转载。 <br> <br>纵向课题：1、国家自然科学基金项目（72164038）“企业家精神与制度协同演进及其对区域经济增长的影响研究”，主持，2022—2025 <br>2、国家自然科学基金项目（71463062）“企业家人力资本多维异质性及其对区域经济增长的影响研究”，主持，2015—2018 <br>3、云南省社科规划社会智库项目-重点项目（2020B1053N）“可持续脱贫视域下云南少数民族企业家成长机制研究”，主持，2020-2021 <br>4、云南省科技厅应用基础研究面上项目（2009ZC091M）“高新技术企业人力资本股权化机制研究”，主持，2010—2015 <br>5、云南省哲学社会科学科普规划项目（SKPG2012）“云南省农民工返乡创业指南”，主持，2012—2013
社会经历	<br>	教学领域	管理学、企业战略管理
服务举要	在昆钢集团、云南烟草集团、云南省地税局等多个单位开展过“现代管理者创新思维和创新能力开发”、“管理者的管理风格与艺术”等讲座及培训。

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